Женщина работала регистратором медицинских карт в стоматологической клинике ООО «Смайл».
Омичке пообещали график 2 через 2 с 9 утра до 9 вечера и зарплату 66 тысяч рублей. Она прошла собеседование, обучение, подписала договор о неразглашении и начала работать.
— Но получила только аванс — 16 тысяч рублей, — сообщили в ГУФССП России по Омской области. — Остальную часть зарплаты ей просто не выплатили.
Когда женщина попыталась разобраться, директор сказал, что всё рассчитано правильно. Затем её уговорили уволиться по собственному желанию, иначе, мол, не выплатят остаток. После увольнения ей выдали только 23 тысячи рублей, а за второй месяц работы ничего не заплатили.
Тогда женщина обратилась в суд. Суд признал, что между ней и клиникой были трудовые отношения, обязал работодателя оформить с ней договор, сделать записи в трудовую книжку и перечислить взносы в фонды. Также клиника должна была выплатить всю задолженность по зарплате, компенсации за задержки и моральный вред. Общая сумма составила 300 тысяч рублей.
Когда решение вступило в силу, исполнительный лист поступил судебным приставам. Они уведомили руководство клиники о долге, предупредили о санкциях и арестовали деньги на счёте. Благодаря этому долг был полностью погашен, а трудовые права женщины восстановлены.
**
