Соответствующий опрос провели сотрудники сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
В итоге стало известно, что омские работодатели в основном не строги к дресс-коду. По их мнению, больше важно то, как работает сотрудник, чем то, во что он одет. Однако 4% сотрудников не удалось избежать увольнения из-за этого.
Как отмечают эксперты, в Омске 34% работодателей делают замечания работникам по несоблюдению дресс-кода. Так, «с ними ведут работу», а также «включают дресс-код в правила внутреннего трудового распорядка».
В то же время 9% сотрудников рассказали, что хотя бы раз получали замечания за неподобающий внешний вид. При этом 7% выслушивали это от начальства, а 4% — от коллег. На мужчин жалуются больше, чем на женщин.
— Замечание босса по поводу внешнего вида учли 63% омичей. К замечаниям коллег прислушиваются 41%, — добавили аналитики.
*
