В штабе общественной поддержки обсудили изменения, предлагаемые для внедрения в трудовое законодательство.
Они обеспечат усиление защиты прав людей как при поиске, так и в случае потери работы, в том числе индивидуальными предпринимателями и самозанятыми гражданами.
— Меняются запросы, работодатели и соискатели учатся гибкости, — отметил заместитель председателя Законодательного собрания Омской области Александр Артемов. — Изменения в закон о занятости считаю своевременными. Работа службы занятости кардинально меняется, будут задействованы новые форматы и подходы.
При этом в нашем регионе продолжится реализация программ субсидирования найма, переобучения, субсидирования расходов работодателей на обучение, оплачиваемых общественных и временных работ.
Предложения, которые уже озвучили, разработка плана по мотивации зарегистрированных безработных к скорейшему трудоустройству, а также взаимодействие с органами образования для актуализации потребностей экономики в тех или иных специалистах, профориентация школьников.
***
