Только треть омичей получают бонусные выплаты.
Аналитики hh.ru провели исследование на тему выплаты премиальных. Выяснилось, что лишь 33% опрошенных омичей получают от работодателей дополнительные средства. Этот показатель — самый низкий по стране. В среднем по России премия достается 50% опрошенных.
Также стало известно, как часто работодатель раскошеливается на поощрение сотрудников. Из трети получающих премию омичей на ежемесячную рассчитывают 15%. Еще 9% получают «13-ю зарплату» или годовую премию. Еще 3% опрошенных перепадают разовые премии за проект, за срочную или внеплановую работу и т.п. У 4% респондентов в компании приняты полугодовые бонусные выплаты, а еще у 2% — ежеквартальные.
Ежемесячную премию охотнее всего платят работникам из сферы розничной торговли (26%), из сферы производства (23%), а также менеджерам по продажам и специалистам из сферы закупок (по 21%).
У 54% опрошенных омичей нет никаких премий. В среднем по стране этот показатель составляет 43%. Чаще всего работодатели обделяют премиями специалистов из ресторанно-гостиничной сферы (65%), медиков и маркетологов (по 51%), HR-специалистов и работников сферы развлечений и массмедиа (по 48%).
**
