У многих родителей, воспитывающих детей дошкольного возраста, возникли проблемы с работой.
Малышей не с кем оставить дома, а детские сады закрыты. При этом не на всех предприятиях можно трудиться «на удаленке».
Председатели профкомов подготовили коллективное письмо в адрес органов областной и муниципальной власти с просьбой принять меры по решению проблемы. В обращении к губернатору Александру Буркову Федерация омских профсоюзов предложила два варианта смягчения ситуации: организовать дежурные группы в дошкольных учреждениях либо осуществлять оплату больничных листов работникам, вынужденным находиться дома с детьми.
Пока на омских предприятиях стараются своими силами найти выход из сложившегося положения. Так, в АО «Центральное конструкторское бюро автоматики» мамы и папы либо приходят на свои рабочие места, либо берут очередной отпуск. Похожая обстановка и в АО «Омский научно-исследовательский институт приборостроения». На ПО «Полет» профорганизация предложила администрации предоставлять таким сотрудникам неиспользованный оплачиваемый отпуск независимо от ранее составленного графика. А в отдельных случаях устанавливать гибкий режим работы. Аналогичные смягчающие меры для членов коллектива с маленькими детьми введены по инициативе профкома в АО «Высокие технологии».
*
