За год работы его встречи собрали более пяти тысяч участников.
Омское министерство труда и социального развития подвело итоги уникального проекта «Демографический десант». Как сообщили в министерстве, за год работы его встречи собрали более пяти тысяч участников.
Идея проекта заключалась в создании площадки для доверительного разговора.
— Вопросы семьи, рождения детей и выбора жизненного пути невозможно решать только финансовыми мерами. Здесь важны ценности и личный разговор, — пояснила министр Ирина Варнавская на итоговой встрече, где присутствовали представители НКО, епархии, вузов и партнёрских организаций.
Такой подход позволил собрать команду из разных сфер. За год «десант» высадился в пяти районах области и девяти вузах. Молодые и многодетные семьи, студенты и самозанятые смогли открыто обсудить свои вопросы. Согласно опросам, более 70% участников отметили практическую пользу этих диалогов.
Опыт Омской области уже оценили на федеральном уровне — министр представляла проект коллегам из других регионов в Совете Федерации.
В завершение встречи активным участникам вручили благодарственные письма. Ирина Варнавская подтвердила, что работа по укреплению семейных ценностей продолжится, а в следующем году «Демографический десант» планирует охватить новые территории и аудитории.
«Демографический десант» — это ж надо такое креативное название придумать…
Словоблудием несущим задачу убедить молодое поколение создавать семьи и рожать детей вы ничего не добьётесь. Необходимую уверенность молодёжи для создания семей создаст только забота государства о решении жилищного вопроса с самого начала — вхождения во взрослую жизнь. Восстановление общежитий при учебных заведениях, малосемейных общежитий при учебных заведениях и производствах и учереждениях(медицинских, образовательных, социальных и т.д.) разного профиля, по окончании которых они будут уверены, что отучившись и придя на предприятия им будет предоставдено жильё, с условием, что они должны отработать на предприятии десять..пятнадцать лет и в случае увеличения семьи на предприятии должны предоставить жильё большей площади, взамен занимаемой, при условии увеличения срока работы. Возможность молодой семье устроить ребёнка в садик, школу рядом с местом жительства. Без предоставления государством социальных благ, которые дадут молодёжи уверенность в их необходимости государству, ваша агитация ничего нормального не принесёт, кроме дальнейшего разочарования и разрушения «семейной лодки» о «скалы бытовых проблем»…