В среду, 11 марта, в Омске прошло совещание, на котором представители федерального минпромторга, власти и промышленники искали способы закрыть кадровые потребности химической отрасли.
Главная тема — как подготовить специалистов, способных работать на современных производствах в условиях технологического развития.
Модерировал встречу совещание директор Департамента химической промышленности Минпромторга РФ Артур Смирнов. Он подчеркнул, что сейчас важно не просто учить студентов, а выстроить систему, где учебные заведения четко понимают, какие специалисты нужны заводам. В этом помогает нацпроект «Новые материалы и химия». Министр промышленности Омской области Андрей Посаженников отметил, что Омск — крупный промышленный центр, и перед регионом стоит задача не просто сохранить производство, а качественно усилить его за счет молодых и квалифицированных специалистов.
— Мы заинтересованы в том, чтобы омские студенты видели перспективы работы на ведущих предприятиях региона, а бизнес активно участвовал в формировании образовательных программ, — подчеркнул министр.
Одним из главных инструментов решения кадрового голода может стать Центр опережающей подготовки (ЦОПП ТГУ), созданный в Томске. Исполнительный директор Центра Ирада Магаева объяснила, как выстроить долгосрочное партнерство заводов и вузов: бизнес должен участвовать в составлении учебных программ, а студенты — проходить стажировки на реальном производстве. Это позволит сократить время адаптации молодых инженеров и снизить затраты компаний на доучивание.
Итог встречи: чтобы химическая отрасль развивалась, промышленники, чиновники и ученые должны работать в одной связке. Совещание в Омске стало еще одним шагом к созданию эффективной системы подготовки кадров для всей страны.
