ЗАЩИТА С ИСТОРИЕЙ. Как профсоюз медиков в Омске отстаивает права и строит команду

Омский профсоюз медиков появился в 1917 году и работает до сих пор, сохранив свои традиции в том, что касается защиты трудовых прав в отрасли. При участии ветеранов здравоохранения был создан электронный музей истории медицины региона, куда вошла и подробная летопись профсоюзной организации.

Если отвлечься от истории, ключевая миссия профсоюза предельно практична.

– Основная задача профсоюза состоит в защите прав трудящихся, – подчеркивает Сергей Быструшкин. – Независимо от должности, состояния и уровня заработной платы.

Эффективность этой работы измеряется конкретными цифрами. Только за последний период усилиями правовых инспекторов для членов профсоюза было сэкономлено около 9,5 миллиона рублей.

– Это те деньги, которые рядовой работник должен затратить, чтобы обратиться в суд. А профсоюз это делает бесплатно, – отмечает Быструшкин.

Сегодня профсоюз – это полноправный социальный партнер, чью значимость признают на федеральном уровне. Диалог с профсоюзом ведут и региональные власти – правительство и администрация Омской области.

Эта роль социального партнера реализуется в конкретных проектах. Все мероприятия, будь то знаменитая «Битва белых халатов» или другие познавательные программы, направлены на укрепление сообщества, повышение престижа профессии и конструктивный диалог с работодателем.

Многие мероприятия – от спартакиад до интеллектуальных игр – иногда называют игрушками. Но на практике они выполняют важную миссию.

– Все эти мероприятия направлены на то, чтобы сплотить, – уверен Сергей Васильевич.

Ярким примером такого объединения стала «Битва белых халатов» – аналог известного многим КВНа, но полностью посвященный медицинской тематике. Принять участие в нем могут медсестры, врачи, студенты. Так они проверяют свои знания и делятся ими друг с другом.

Еще профсоюз возродил спартакиады, превратив их в массовые «Праздники спорта» на природе, где соревнуются и ветераны, и молодёжь. Здесь поддерживают любую инициативу: хоккейная команда врачей ездила на соревнования в Сочи, студенческая волейбольная команда получила финансирование для участия в областных турнирах. Даже для главных врачей организуют необычные турниры – от метания ножей до стрельбы в тире. И все это – трудами профсоюза.

Творческая жизнь кипит на фестивале «Одаренные сердца» и в медицинском соревновании «Битва белых халатов».

Сейчас же главный тренд организации – выносить события в районы. Новогоднюю ёлку для детей медиков теперь проведут в Таре, а 40 ребят получили возможность посетить Кремлёвскую ёлку в Москве.

– Не всегда простая санитарка может устроить своему ребенку такое приключение – мы даем эту возможность, – рассказывает Сергей Быструшкин.

Работа даёт плоды и среди будущих кадров: молодёжных советов стало уже 90, а 100% студентов-медиков состоят в профсоюзе.

– Что дает профсоюз для молодежи? Это развитие, карьера, обучение, – поясняет Сергей Быструшкин. – Молодые люди понимают, что это возможность развить себя в дальнейшем.

Успешный опыт Омской области получает высокую оценку. Региональное министерство здравоохранения вручает профсоюзу благодарственные письма именно за социальное партнерство. Более того, эту модель транслируют на федеральный уровень.

Профсоюз проводит молодежные форумы, чтобы на них выявлять и обучать будущих лидеров.

– Мы выявляем активных людей, которым потом можем доверить руководящие посты. Мы также берем на себя их обучение, – объясняет суть работы Сергей Быструшкин.

Ключевую роль в этой преемственности играют наставники – ветераны профсоюзного движения с огромным стажем, такие как председатели первичных профорганизаций учреждений здравоохранения Виктор Краля, Татьяна Ларькова, Елена Алтынова и главный редактор журнала «ПРОФСОЮЗ и МЕДИЦИНА» Леонид Шулькин который в профсоюзе уже почти 60 лет. Они передают молодежи не только опыт, но и особую философию солидарности и социального партнерства.

Именно так выражается социальное наставничество в профсоюзе медиков – это особая форма передачи опыта, выходящая далеко за рамки профессионального обучения. Профсоюз берёт на себя не менее важную задачу – воспитать в молодом специалисте ответственного гражданина и достойного человека. Это происходит через личный пример ветеранов и активистов, которые показывают, что значит быть не просто хорошим врачом, но и патриотом, семьянином, коллегой, готовым бескорыстно помогать другим. Такой подход формирует в коллективах атмосферу солидарности и взаимного уважения, где ценятся знания и жизненные принципы.

Одним из важных направлений работы профсоюза стала помощь участникам СВО и ветеранам прошлых войн. Сергей Быструшкин, опираясь на свой опыт главного врача 7-й медсанчасти, где традиционно помогали афганцам и ветеранам Чечни, рассказывает, как эта работа вышла на системный уровень.

– Они идут сюда и сейчас. Знают, что есть человек, к которому можно обратиться, – отмечает Сергей Васильевич.

Сегодня эта частная инициатива вписана в масштабную государственную программу. В Омске создается крупный реабилитационный комплекс для раненых бойцов, включающий госпиталь, центр протезирования и поликлинику. Профсоюз, обладая пониманием системы и связями, помогает организовать адаптацию.

Стратегия организации выходит далеко за пределы кабинетной работы, следуя принципу «Не они к нам, а мы к ним». Выезжая в районы, профсоюз выносит в сёла главные события: спортивные праздники, фестиваль «Одарённые сердца», чтобы ни один член профсоюза не чувствовал себя отрезанным от коллектива. Эффективность измеряется не отчётами, а живым откликом: количество участников ключевых мероприятий выросло в разы. Всё это подчинено главной миссии, которую формулирует председатель Сергей Быструшкин: создание такой комфортной среды в коллективах, чтобы люди шли на работу с желанием, а возвращались домой с лёгким сердцем, чувствуя себя частью большой, защищённой и уважаемой команды.

Именно эту организацию председатель ЦК общероссийского профсоюза назвал лучшей в Сибири. Около 90% главврачей области – её члены, что доказывает: профсоюз здесь не оппонент, а партнёр, создающий сильную команду для будущего отрасли.

Дорогие омичи!

Сердечно поздравляю всех жителей нашего города
с наступающим Новым годом!

Уходящий год вновь показал силу и стойкость омского характера – нашего умения работать плечом к плечу, поддерживать друг друга и вместе преодолевать любые трудности. В это праздничное время я желаю вам самого важного – того, что лежит в основе любой счастливой жизни. Первое – крепкого здоровья. Пусть у вас и ваших близких всегда хватает сил, бодрости духа и энергии для новых свершений. Второе – мирного неба. Пусть в каждом доме царят спокойствие, уверенность в завтрашнем дне. И в-третьих – комфортной среды в ваших коллективах. Чтобы вы шли на работу с желанием, чувствуя плечо надёжного коллеги, а возвращались домой с лёгким сердцем и осознанием хорошо сделанного дела. Именно ради этой атмосферы взаимного уважения и поддержки мы и работаем.

Пусть новый год станет для всех нас временем новых возможностей, добрых перемен и реализации самых смелых планов.

С наилучшими пожеланиями,
Сергей Быструшкин,
председатель Омской областной организации
Профсоюза работников здравоохранения РФ