А бывает, что все вообще ограничивается устными замечаниями.
Омские работодатели порою чересчур мягко относятся к сотрудникам, плохо выполнившим работу. Например, 23% работников заявили, что в их компании вообще никак не наказывают за это. Но это бывает далеко не везде.
— Так, в 55% случаев омичи упоминают в качестве наказания устные замечания, — приводит результаты исследований портал hh.ru. — Однако 32% опрошенных признаются, что в их компании приняты системы штрафов, а 12% сообщили о том, что за некачественную работу им грозит выговор.
При этом лишь 4% опрошенных рассказали, что у них на работе применяют публичные унижения и грозят увольнением.
*
