Здесь студенты вузов и колледжей и сотрудники предприятия отрабатывают профессиональные навыки на VR-тренажёрах, которые полностью воссоздают работу реальных производственных объектов.
Министр образования Омской области Иван Кротт и министр промышленности и научно-технического развития региона Андрей Посаженников побывали на ОНПЗ. Визит министров на предприятие состоялся в рамках подписания соглашения о сотрудничестве между нефтеперерабатывающим заводом и правительством региона по федеральной программе «Профессионалитет». В следующем году на базе Омского промышленно-экономического колледжа откроется региональный центр подготовки специалистов рабочих профессий. Это стало возможным благодаря тому, что компания «Газпром нефть» выступила опорным работодателем, гарантировав студентам стажировку и трудоустройство на свои предприятия. Обучение будущих специалистов будет проходить в том числе и на учебном полигоне Омского НПЗ. Сейчас здесь отрабатывают профессиональные навыки сотрудники предприятия. Учебная площадка оборудована VR-тренажерами, которые полностью воссоздают работу в условиях реального производства.
— Учебно-технический полигон – это воплощение самых современных производственных процессов, — отметил министр образования Омской области Иван Кротт. — В виртуальном пространстве студенты учатся работать на установках, а эксперты наблюдают за процессом и подсказывают. Эту историю необходимо брать за основу и тиражировать на других производствах.
Андрей Посаженников также высоко оценил возможности образовательной площадки Омского НПЗ.
— Очень рад за наших студентов, которые имеют возможность обучаться на учебно-техническом полигоне. Это современные аудитории, оборудованные по последнему слову техники, – сказал министр промышленности и научно-технического развития региона.
Он добавил: важно, что в будущем выпускники регионального центра подготовки специалистов рабочих профессий смогут получить работу в компании «Газпром нефть».
Генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский подчеркнул, что формирование кадрового резерва – одна из приоритетных задач предприятия.
— Мы активно сотрудничаем с вузами и ссузами, поддерживаем молодых специалистов и уделяем большое внимание развитию их компетенций, — рассказал Олег Белявский.
Постоянное обновление материально-технической базы учебного полигона позволяет сотрудникам совершенствовать свои профессиональные знания и навыки, необходимые для работы в условиях современного высокотехнологичного производства. Олег Белявский отметил, что стабильное лидерство компании в рейтинге работодателей подтверждает правильность принципов работы предприятия.
