В памятке поэтапно разъяснили порядок приема на работу иностранных граждан.
Документ составили сотрудники УФНС (полностью ознакомиться с ним можно здесь). Памятка обращает внимание на граждан стран ЕАЭС, граждан безвизовых и визовых государств. Перед трудоустройством иностранцев необходимо проверить законность его пребывания, поставить на миграционный учет. Должны быть медобследования, полис ДМС, патент или разрешение на работу. После заключения трудового договора необходимо направить уведомление в органы МВД.
Также памятка касается налогового учета иностранных граждан, ставкам НДФЛ и др. Разработанная памятка призвана помочь работодателям соблюдать миграционное, трудовое и налоговое законодательство.
Например, обязательные документы для трудоустройства — справка об отсутствии ВИЧ, справка об отсутствии фактов употребления наркотических средств и психотропных веществ, сертификат о владении русским языком, полис ДМС, дактилоскопическая регистрация (в т.ч. фотографирование).
Для граждан Армении, Белоруссии, Киргизии и Казахстана разрешение для трудоустройства не требуется. Для представителей Азербайджана, Таджикистана, Узбекистана, Молдовы и Грузии необходим патент. Он оформляется в паспортно-визовом сервисе МВД в течение 30 дней с момента въезда. Для граждан из визовых стран (Китай, Сербия, Индия, Турция и другие) трудоустройство важно при наличии разрешения на работу.
