Об этом рассказала министр труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская.
В областном Доме журналистов прошла пресс-конференция, посвященная стартовавшему с 1 января 2025 года нацпроекту «Кадры». Спикер отметила, что он включает четыре федеральных проекта. Один из них — «Активные меры содействия занятости». В рамках него можно пройти бесплатное обучение по востребованным профессиям. Напомним, аналогичные меры поддержки соискателям предоставлялись по нацпроекту «Демография». За шесть лет получили новые знания и навыки 12 тысяч омичей. Из них более 80% после этого трудоустроены.
– Это направление сохранится в новом федеральном проекте. Он рассчитан на тех, кто намерен найти работу и трудоустроиться на подходящую вакансию. Либо повысить квалификацию или получить новые компетенции для сохранения рабочего места, – прокомментировала министр.
А именно, речь про граждан старше 50 лет, а также женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста, находящихся в декретном отпуске. На ряду с ними – ищущие работу инвалиды, безработные граждане, ветераны боевых действий СВО, воинских формирований и органов ДНР, ЛНР, члены семей погибших или умерших участников СВО, молодежь до 35 лет без профобразования.
Известно, что обучать граждан будут РАНХиГС, Томский госуниверситет и институт развития работников образования. Не исключено, что к ним присоединится ВНИИ труда, и его региональные представители – вузы и колледжи.
– Заявку на обучение можно подать через сайт «Работа в России» либо Госуслуги. В целом предусматриваются программы, наиболее востребованные на рынке труда. Весь процесс максимально ориентирован на очный формат учёбы. Ведь сейчас на предприятиях сохраняется заявка на высококвалифицированных специалистов, – добавила Ирина Варнавская. – Того, кто хочет получить образование и подаст заявление, мы обязательно пригласим в службу занятости, проведем с ним профориентационную работу. Посмотрим, насколько его желания совпадают с потребностями. После – заключим договор. Ведь обучение будет в рамках нацпроекта под конкретную вакансию.
