«Газпромнефть — смазочные материалы» проводит тренинги для специалистов Омского и Московского заводов смазочных материалов с использованием технологий дополненной реальности. Благодаря современному VR-оборудованию и специальному программному обеспечению более 600 сотрудников прошли дополнительное обучение по технологическим процессам компании. Внедрение новейших цифровых инструментов – одно из основных направлений стратегии «Газпромнефть-СМ» по повышению эффективности развития персонала.
При помощи VR-шлемов с эффектом полного присутствия специалисты знакомятся с ключевыми процессами и технологиями нефтепереработки на предприятиях «Газпром нефти», что позволяет расширять спектр профессиональных навыков без отрыва от производства. Использование модулей дополненной реальности – лишь часть комплексной программы развития персонала, разработанной в «Газпромнефть-СМ». Она содержит более тысячи образовательных проектов, курсов и блоков, направленных на совершенствование профессиональных и личностных компетенций действующих сотрудников и молодых специалистов. Обучающими проектами по различным направлениям охвачен весь персонал производственных площадок «Газпромнефть-СМ».
Анатолий Скоромец, генеральный директор «Газпромнефть-СМ»:
«Постоянное повышение квалификации сотрудников – важнейший элемент стратегии развития «Газпромнефть — смазочные материалы». Мы совершенствуем технологии производства, повышаем уровень сложности ключевых процессов, а потому растут требования и к подготовке специалистов. Для оперативного расширения компетенций персонала также используются инновационные технологии, в том числе и инструменты дополненной реальности. Самое современное оборудование и квалифицированные кадры позволяют «Газпромнефть-СМ» производить высокотехнологичные и инновационные смазочные материалы, обеспечивать стабильное качество и надежность».
*
