Региональные кадровые проекты, к которым относится «Омская область: ПРОдвижение», являются элементами системы социальных лифтов Российской Федерации. Президент Владимир Путин отмечал важность создания неполитизированной и прозрачной системы социальных лифтов для формирования кадрового резерва, а также подчеркивал, что социальные лифты должны работать не по звонку, а по объективным критериям и распространяться на всю страну. Поэтому региональные кадровые проекты строятся на таких базовых принципах, как прозрачность, открытость и объективность.
Краевед, писатель и поэт Александр Тихонов умело совмещает работу и хобби. Он заведует отделом научно-методической и просветительской работы, проще говоря, экскурсионным отделом Исторического парка «Россия – моя история» в Омске, где занимается организацией экскурсий, мероприятий и ведением выставочных проектов, а в свободное время пишет книги.
«Самое интересное в моей работе – это организация собственных выставочных проектов. Наш музей довольно современный, и поэтому проекты должны быть и музейно-выставочными и в то же время мультимедийными. Они должны заинтересовать разную аудиторию, поэтому делать их довольно сложно. Из всех исторических парков – а у нас в стране их 26 – далеко не все делают свои большие проекты. Поэтому, когда мы их затеваем и реализуем – это сложно и интересно. Это совмещает важные задачи – педагогические, культурные, организационные», – рассказал Александр о своей профессиональной деятельности.
Он пришел в эту профессию, чтобы делать то, что у него получается лучше всего – просвещать людей и доносить до них информацию об истории и культуре. «По сути, мы занимаемся пропагандой историко-культурного наследия и образованием людей. Где бы я ни работал, это всегда на стыке образования и просвещения. Это моё, и мне кажется это важным, нужным, полезным и благородным делом. Такая негромкая работа, которая дает свои плоды и влияет на целое поколение земляков», – поясняет он.
Книги, которые пишет Александр, преимущественно об истории Омской области, ее культуре, также из-под его пера выходят различные научно-популярные материалы и очерки. «Я активно занимаюсь краеведением, это мое основное хобби. И мне кажется, там, где сходятся работа и творчество, человек способен приложить себя так, что это – в хорошем смысле – удивит многих», – заметил он.
Александру Тихонову всего 33 года, но он уже автор восьми книг стихов, прозы, научно-популярной публицистики, лауреат региональных и всероссийских литературных премий. Он избирательно и креативно подходит к форматам своей литературно-просветительской деятельности, в частности, считает недооцененным жанр мифов и легенд: «Рассказ об истории Омской области через призму мифов – это направление, которое сейчас незаслуженно забыто и с которым нужно работать. С его помощью люди, не интересующиеся историей, через мифы, легенды и локальные истории медленно приходят к осознанию своей любви к родине и к ее истории. – рассказывает Александр. – Поэтому особенно хочется работать в этом направлении и даже, возможно, создать издательский проект, который мог бы позволить выпускать книги о мифах и легендах, интересных фактах из истории Омской области. Чтобы потом эти книги, написанные хорошим литературным языком и обязательно с достойной научной базой, читали жители Омской области и жители других регионов».
В январе, когда были объявлены результаты дистанционного этапа отбора кадрового проекта «Омская область: ПРОдвижение», Александр узнал, что стал финалистом этого отбора. «Прежде я не принимал участия ни в чем подобном, и было интересно узнать, как это работает, получить отклик, найти единомышленников, коллег в моем или смежных направлениях. Мне кажется, именно в этом может быть основная польза от участия в проекте лично для меня», – поделился Александр Тихонов.
Кадровый проект «Омская область: ПРОдвижение» был запущен в сентябре 2023 года по поручению губернатора Омской области Виталия Хоценко. Для участия в нем зарегистрировались 8,2 тыс. человек. В финал, который пройдет в Омске в феврале, приглашены 223 участника.
Победители получат сертификат на один миллион рублей для прохождения образовательных программ по управленческой тематике, будут включены в резерв управленческих кадров Омской области и смогут принять участие в образовательной программе по развитию управленческих навыков руководителя.
Всех финалистов проекта пригласят в экспертный клуб под руководством губернатора Омской области.
*
