Профессиональные компетенции и реальный опыт работы, которые студенты получают во время обучения и прохождения практики на ОНПЗ, позволяют им успешно трудоустраиваться после окончания вуза.
С 2014 года в Омском государственном техническом университете действует базовая кафедра «Газпром нефти», задача которой – подготовка высококвалифицированных специалистов для нефтеперерабатывающей отрасли региона. Студентами базовой кафедры становятся выпускники омских школ, продемонстрировавшие интерес и способности к профессии нефтепереработчика.
— Кафедра выпустила уже более 250 молодых высококвалифицированных специалистов с опытом работы на производстве, — рассказал генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский в интервью изданию «АиФ». — Профессиональные компетенции студенты получают в том числе и на техническом полигоне нашего учебного центра, и на оплачиваемой практике в составе рабочих коллективов производственных установок. Это дает ребятам реальный рабочий опыт.
После получения диплома молодые специалисты успешно трудоустраиваются на ведущие предприятия нефтеперерабатывающей промышленности.
Подготовка кадрового резерва начинается буквально со школьной скамьи в рамках программы «Школа – ссуз/вуз – ОНПЗ». Профориентационные тесты, олимпиады и конференции для старшеклассников, которые проводит предприятие, помогают на самом раннем этапе выявить школьников, имеющих интерес к нефтепереработке. В программе «Школа – ссуз/вуз – ОНПЗ» участвуют омские общеобразовательные учреждения, колледжи и вузы.
В работе со школьниками специалисты предприятия уделяют внимание популяризации точных наук – физики, химии, математики – и используют современные образовательные инструменты, в том числе цифровые и игровые.
*
