Фото: Владимир Казионов
Соискатели в возрасте от 18 до 24 все реже интересуют работодателей.
Эксперты портала по поиску работы hh.ru проанализировали, как повлияла частичная мобилизация на поведение омских работодателей. К концу прошлого месяца приглашение на собеседование женщинам стали отправлять чаще на 1%.
Изменения коснулись и возрастных предпочтений. Омские работодатели на 5% реже приглашали на собеседование молодых людей в возрасте от 18 до 24 лет. На 2% увеличились приглашения соискателям от 25 до 44 лет.
Эксперты отметили, что для работодателей все так же важен опыт работы, отношение к этому требованию никак не изменилось.
Отличилась сфера страхования, компании на 4% чаще стали приглашать на собеседования соискателей без опыта работы, в сферах «Добыча сырья», «Закупки», «Маркетинг, реклама», «Наука, образование» и «Сельское хозяйство» — частота увеличилась всего на 1%.
**
Работы ведутся в рамках президентских нацпроектов и Народной программы партии "Единая Россия". Сегодня, 4 июля,…
Водитель питбайка доставлен в больницу. Сегодня, 4 июля, в 11.30 часов в Госавтоинспекцию поступило сообщение…
Он поздравит районный центр с 300-летием. Губернатор Омской области Виталий Хоценко сообщил в соцсетях, что…
До ухода на пенсию он был доцентом кафедры кормления сельскохозяйственных животных Института ветеринарной медицины ОмГАУ.…
В Министерстве здравоохранения Омской области рассказали о работе санитарной авиации в регионе. За полгода вертолетами…
Поиски шли более десяти дней. Ранее «Вечёрка» писала, что 7-летний мальчик вместе с родителями, родственницей…