Служба исследований сайта по поиску работы и сотрудников hh.ru провела опрос среди жителей Омской области и выяснила, изменился ли их рабочий график в связи с ухудшением эпидемиологической ситуации.
У 23% сотрудников омских организаций в связи с третьей волной пандемии коронавируса график работы изменился. Из них 14% были переведены на гибридный режим (часть дней из офиса, часть — из дома), еще 8% перешли на удаленную работу, а 1% работников отправлен в отпуск.
Чаще всего на новый график, предполагающий ограниченное появление в офисе или полный переход на удаленную работу, переводили представителей IT-сферы (34%) и начинающих специалистов (38%).
Профсферы, которых почти не коснулись изменения графика, это, в первую очередь, производство — здесь 81% сотрудников работает полную неделю в офисе или на территории работодателя, а также строительство – 71% сотрудников продолжает работу в прежнем режиме.
По данным hh.ru, 53% сотрудников компаний работают в настоящий момент в офисе или на территории компании-работодателя. Для сравнения, в марте, когда случилось активное возвращение сотрудников в офисы, в Омской области этот показатель был равен 79%.
**
В Кормиловке 38-летнего мужчину приговорили к штрафу в 2,2 млн рублей за приобретение и хранение…
Новые суммы могут затронуть не только продавцов, торгующих в неположенных местах, но и владельцев летних…
В 2025 году в больницы региона поступил 5 001 пациент с таким диагнозом. Медики отмечают,…
Самый возрастной педагог, который сегодня работает в школах города, преподаёт в лицее № 64. Об…
Площадку для турниров, обучения молодёжи и досуга планируют разместить на пересечении улиц 3-я Молодёжная и…
В 2027 году страховые пенсии в России планируют проиндексировать дважды. Первое повышение намечено на 1…