Фото: Владимир Казионов
Они оказались самыми дефицитными специалистами.
По итогам июня дефицит кадров в Омской области обновил исторические максимумы, сообщают исследователи рекрутинговой платформы hh.ru, которые проанализировали соотношение спроса и предложения на рынке труда в регионе.
Самым комфортным для рынка труда считается средний показатель от 4 до 7,9 резюме на вакансию. А за минувший месяц показатель составил в среднем 2,8 резюме на одну вакансию — минимальное значение с января 2021 года. На основании этого аналитики сделали вывод, что в области отмечается кадровый дефицит. Отметим, что показатель все-таки выше, чем средний по Сибирскому федеральному округу, — в СФО в июне индекс конкуренции равен 2,6 резюме на одну вакансию. А в целом по России — 3,1.
Самыми дефицитными специалистами в Омской области названы специалисты сферы автобизнеса, медики, рабочие, строители, работники сельского хозяйства, сферы ресторанно-гостиничного бизнеса и производственники. Также кадровый голод отмечается в сфере добычи сырья, транспорта, логистики, розничной торговли и среди менеджеров по продажам и по работе с клиентами.
*
Мероприятие объединило более 2000 ветеранов СВО и членов их семей. Сегодня в Москве на площадке…
Экспозиция ждет гостей в центре «Эрмитаж-Сибирь». На выставке представлено около 30 живописных и графических произведений…
Депутат Госдумы от Единой России встретился с коллективом АО «Транснефть – Западная Сибирь». На встрече…
Из них более тысячи - это дети. В управлении Роспотребнадзора по Омской области рассказали о…
Такое заявление сделали в Главном управлении ветеринарии Омской области. По данным ведомства, в нескольких районах…
Подробнее о них рассказала министр образования Ольга Степанова. Глава ведомства в своих соцсетях перечислила основные…