«Труд крут»: за весну-лето омские подростки заработали 100 миллионов рублей

В Омске в Международном мультимедийном центре «Евразия сегодня» состоялась пресс-конференция, посвященная Всероссийскому фестивалю наставников и студенческих отрядов «Труд крут».

Участники обсудили трудоустройство подростков, профессиональное ориентирование и законодательные инициативы, направленные на снижение барьеров для начала карьеры.

Министр труда и социального развития Омской области Ирина ВАРНАВСКАЯ подчеркнула значимость этой работы. За всю историю службы занятости в Омской области это направление остается приоритетным.

В 2025 году в регионе уже трудоустроено около 8 тысяч подростков. Важно, что занятость предоставляется не только летом, но и в период весенних каникул. В организации этого процесса участвуют муниципальные районы, работодатели и субъекты системы профилактики. Ежегодно около 300 компаний и учреждений предоставляют рабочие места для молодежи.

— Для нас принципиально, чтобы работа была оплачиваемой, — отметила Ирина Варнавская. — Оплата должна быть не ниже МРОТ пропорционально отработанному времени.

За текущий период подростки получили около 100 миллионов рублей заработной платы. В эту сумму вошли средства областного бюджета (20 миллионов рублей в качестве материальной поддержки), муниципалитетов и самих работодателей.

Особенно важно, что к программе активно подключаются предприятия реального сектора экономики. В этом году в летней занятости подростков участвовали: АО «АНИИП», ПО «Полет», ЦКБА, «Трансмаш», «Сибирские приборы и системы», «Омский каучук», Завод имени Баранова, Компания «Сибирская белочка».

— Мы видим, что поликлиники и больницы тоже активно подключаются, — сообщила министр. — Если говорить о направлениях, то самыми популярными остаются благоустройство и озеленение, но перечень работ расширяется.

В текущем году появились новые возможности трудоустройства в сфере связей с общественностью и работы в колл-центрах.

По сравнению с другими регионами мы демонстрируем впечатляющие результаты: 10% молодежи в летнее время трудоустраиваются в Омской области. В Сибирском федеральном округе мы занимаем одну из ведущих позиций по этому направлению.

На следующий год уже есть амбициозная задача — увеличить количество трудоустроенных подростков до 20%. Достигать этой цели планируется через тесное сотрудничество с работодателями и дальнейшее развитие программы профессиональной ориентации молодежи.

Современные школьники все чаще используют каникулы для настоящей профессиональной пробы сил. Также трудовые отряды для подростков стали эффективным социальным лифтом, позволяющим заработать и осознанно выбрать будущую специальность.

Ключевое преимущество трудотрядов — возможность «пощупать» профессии руками. Этот практический подход дает реальные результаты: многие участники после окончания смен осознанно выбирают вузы и рабочие специальности.

 — Мы самые активные, самые позитивные и, не побоюсь этого слова, самые трудолюбивые. Кто, как не подросток, хочет показать себя и проявить свою энергию? – отмечает руководитель направления трудовых отрядов подростков Маргарита РЫБАКОВА, говоря о ребятах, наставником которых она является.

На пресс-конференции также рассказали об особой экономической зоне «Алабуга». Она демонстрирует впечатляющие результаты.

— Мы установили рекорд России — это самый крупный федеральный проект по трудоустройству подростков, — сообщает главный специалист управления ОЭЗ Олег ПОПОВ. 

Масштабы роста говорят сами за себя: с 245 участников в прошлом году до более тысячи — в текущем. Подростки работают на разных должностях — от административно-хозяйственной части до уборщиков территорий.

— Мы предлагаем ребятам очень достойную заработную плату. В этом году тысяча ребят заработали больше 100 миллионов рублей, — отмечает Попов.

Но важнее финансового аспекта — возможность привить любовь к труду и показать перспективы.

Несмотря на существующие стереотипы о невозможности трудоустройства подростков на промышленных площадках, в ОЭЗ готовы брать на себя ответственность и прорабатывать все вопросы. На следующий год планируется принять около 500 школьников, а в перспективе — увеличивать эти цифры.

В России также формируется комплексная система подростковой занятости, где успешно взаимодействуют бизнес, законодатели и региональные власти. Результатом становятся тысячи рабочих мест для школьников и осознанный выбор будущей профессии.

— Каждый пункт, который удается оптимизировать, позволяет дополнительно открывать около 10 тысяч рабочих мест для школьников по стране, — констатирует заместитель председателя Наблюдательного совета РСО, констатирует Алексей ПОТЕЙКО.

Уже здесь достигли значительных успехов: упростили процедуру трудоустройства и согласование с органами опеки.

Особый потенциал — сфера ЖКХ, где можно создать до 200 тысяч рабочих мест для подростков. Также решается проблема выпускников колледжей, которые в 16-17 лет не могут работать по полученной специальности. Создается Молодежный кадровый центр — «молодежный дом занятости», который станет точкой входа в профессию для тысяч подростков.