Мэр Омска встретилась с финалистами конкурса на включение в кадровый резерв

На заключительном этапе конкурса на включение в резерв управленческих кадров администрации города в режиме видеоконференц-связи состоялась суперигра «Мегаполис», в ходе которой кандидаты представили свои проекты мэру Омска Оксане Фадиной.

В рамках игры первый поток участников разделили на пять команд, каждая из которых подготовила презентацию на темe, наиболее актуальную для нашего города: «Полицентричный Омск», «Дизайн-код Омска и городской ребрендинг», «Кварталы культурных индустрий», «Программа развития муниципальных парков», «Развитие гостиничной индустрии как драйвер туристической активности и доходов города».

Свои проекты команды защищали перед экспертами — руководителями структурных подразделений администрации города, представителями бизнеса, культуры и науки.

Оксана Фадина поблагодарила участников за проделанную работу.

— Коллеги, сегодня на игре я была не мэром, а гражданином у вас на личном приёме. Ваши проекты не оставили нас равнодушными. С помощью профессиональных инструментов и методик мы почувствовали вас и посмотрели на то, как вы работаете в команде. Вы блеснули интеллектом и проявили свои лучшие качества: умение нестандартно подойти к решению задач, смекалку, аналитические способности. Каждый из вас показал адаптивность и гибкость. Этот подход близок администрации: в любом случае, несмотря ни на что, мы идем к своей цели. По итогам конкурса мы сделаем конкретные предложения о трудоустройстве, — отметила глава города.

Испытания в рамках заключительного этапа продлятся до 25 декабря. По результатам мероприятия 50 лучших попадут в резерв управленческих кадров на высшие должности и получат возможность претендовать на должности заместителей мэра Омска и руководителей структурных подразделений администрации города. Остальные 50 кандидатов, а также те, кто успешно прошел деловую игру и тестирование, но не соответствует квалификационным требованиям для замещения высших должностей муниципальной службы, попадут в единый управленческий резерв мэрии и смогут рассматриваться в качестве кандидатов на главные, ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы в администрации Омска, должности руководителей и заместителей руководителей муниципальных предприятий и учреждений.

Дарья ОЗЕРОВА

**