Компания «СибРос» вошла в федеральный проект «Производительность труда» и начнёт с документов

К федеральному проекту «Производительность труда» присоединилось омское дорожно-строительное предприятие ООО «СибРос». Об этом сообщили в минэкономразвития. Но пилотом станет не укладка асфальта и не работа техники. Компания займётся процессом, без которого не сдать ни одного километра трассы, — оформлением документов, подтверждающих этапы работ.

Запуск проекта посетили министр экономического развития Омской области Анна Негодуйко и замначальника управления дорожного хозяйства регионального минтранса Евгений Каврижин.

Анна Негодуйко отметила: многие нацпроекты дают деньги на стройки и инфраструктуру. А «Производительность труда» — это проект развития. Он внедряет культуру постоянных улучшений. Хорошие знания стоят дорого, а здесь сотрудники получают их прямо на рабочем месте и сразу применяют на деле. Помимо роста финансовых показателей есть и другой эффект: человек, однажды попробовавший бережливые технологии, уже не может мыслить по-старому.

Всего в Омской области в проекте состоят 94 предприятия, из них одиннадцать — из дорожно-транспортной сферы. Гендиректор «СибРос» Виктор Загваздин рассказал, что компания сама строит, ремонтирует и реконструирует дороги в регионе.

Казалось бы, уложил асфальт — и порядок. Но нет. Документы — финальный, закрывающий этап. Акты КС-2 и КС-3, лабораторные заключения, десятки подписей и согласований. Без этого заказчик не примет объект, а компания не получит деньги.

Руководитель проекта от Регионального центра компетенций Борис Бондарев объясняет: не все действия приносят прямую пользу продукту. Дорога готова, но нужно собрать подписи, оформить акты, сделать анализы. Закон требует этого. И вот именно на стадии согласования документов и возникают главные задержки. Задача оптимизации — чтобы бумаги успевали за стройкой, а деньги приходили вовремя.

Проект рассчитан на три года. Первые три месяца — диагностика: специалисты РЦК вместе с сотрудниками «СибРос» детально разберут текущий процесс, найдут потери и слабые места. Следующие три месяца — внедрение улучшений и выход на целевые показатели. А оставшиеся два с половиной года предприятие само будет применять инструменты бережливого производства при минимальной помощи кураторов.

Федеральные нормативы требуют роста производительности труда минимум на 5%. Но опыт других участников показывает: эти цифры компании перекрывают в разы.

Участие в проекте бесплатное. Подать заявку можно на сайте производительностьтруда.рф.