Уже 19 октября, всего через 10 дней, завершится регистрация на кадровый конкурс «Омская область: ПРОдвижение». Сейчас в проекте 4000 участников, более 90% из них — омичи.
Конкурс состоит из трех этапов: регистрация, заочный отбор и очная оценка. Регистрация завершится 19 октября в 12:00 по московскому времени. Подать заявку можно на сайте продвижение55.рф. До 2 ноября участники должны будут заполнить анкеты в личном кабинете, а до 9 ноября — подготовить и загрузить на сайт проекта продвижение55.рф эссе по проблемам региона и способам их решения.
После этого зарегистрированных участников ждет онлайн-тестирование. По итогам испытаний и проверки эссе конкурсанты будут приглашены в финал, накануне которого им предстоит принять участие в контрольном тестировании.
Напомним, принять участие в проекте могут россияне в возрасте от 23 до 55 лет, имеющие высшее образование (магистратура, специалитет), опыт управления — не менее двух лет (либо опыт работы по профессии, требующей высшего образования, — не менее трёх лет) и связь с Омской областью (рождённые, проживающие, обучающиеся или работающие в регионе).
Победители проекта будут включены в резерв управленческих кадров Омской области, а также получат сертификат на один миллион рублей для прохождения образовательных программ по управленческой тематике.
**
Он хотел "покататься" на дорогой иномарке. Омские полицейские задержали 36-летнего ранее судимого подозреваемого, который вчера,…
Встреча полпреда и губернатора прошла в Москве. Сегодня, 13 октября, полномочный представитель президента России в…
Продавец запрашивает за неё 600 тысяч рублей. Омский коллекционер разместил на сайте бесплатных объявлений "Авито"…
«Ростелеком» начал опытную эксплуатацию волоконно-оптической DWDM1-системы российского производителя «БУЛАТ», которая предназначена для строительства национальных и…
В возрождённом храме состоялась первая Литургия. В храме святой Екатерины села Неверовка Таврического района в…
Авторы арт-объектов покажут, как сыграть на них мелодию. 17 октября в 16:00 в Советском парке…