Как официально заработать право на пенсию, когда можно выйти на заслуженный отдых и что изменилось для многодетных матерей с 2026 года? Об этом и о многом другом рассказывает управляющий Отделением СФР по Омской области Ольга Ступичева.
— Ольга Ивановна, многие до сих пор думают, что пенсию начисляют за возраст. Но на самом деле ее надо заработать. Как именно?
— Все время, пока человек трудится официально, его работодатель перечисляет за него страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования. Эти взносы и периоды работы, за которые они уплачены, фиксируются на лицевом счете гражданина. Так шаг за шагом и формируются их пенсионные права. Но если человек работает без договора, то взносы за него никто не платит. Значит, и права на страховую пенсию у него не возникает. Зарплата в конвертах не учитывается при расчёте пенсии. Это важно понимать.
— В стаж засчитываются только те годы, когда человек ходил на работу?
— Нет. Закон предусматривает так называемые нестраховые периоды. Человек не работает, работодатель не отчисляет взносы, но пенсионные права все равно формируются. К ним относится служба в армии по призыву, уход за ребенком до достижения им полутора лет, уход за ребенком-инвалидом, уход за инвалидом первой группы или гражданином, достигшим 80 лет. А также проживание супругов военнослужащих в местах, где не было возможности трудоустроиться, но в сумме не более пяти лет.
— Кто в 2026 году получает право выйти на пенсию?
— Переходный период в связи с повышением пенсионного возраста длится уже больше семи лет. В этом году на страховую пенсию по старости могут претендовать мужчины 1962 года рождения, которым сейчас 64 года. И женщины 1967 года рождения. Им 59 лет. Но повторю, что возраст — это лишь одно из условий. Всего же их три. Помимо нужного года рождения, необходимо иметь страховой стаж не менее 15 лет, а также индивидуальный пенсионный коэффициент (это накопленные баллы — Авт.) не менее тридцати.
— А что делать, если с возрастом всё в порядке, а стажа или коэффициентов не хватает? Такое часто бывает у тех, кто долго работал неофициально.
— В этом случае граждане могут самостоятельно сформировать себе и стаж, и коэффициенты. Для этого им нужно вступить с Социальным фондом в добровольные правоотношения по уплате за себя страховых взносов. Таким гражданам необходимо подать заявление и зарегистрироваться как плательщик. Сделать это можно по-разному. Например, лично в любой клиентской службе Омского Отделения СФР; дистанционно через портал «Госуслуги» или по почте заказным письмом.
— А если человек вообще никогда не работал?
— В этом случае уплата страховых взносов за себя не поможет. Во-первых, таким образом разрешено восполнить не более 7,5 лет страхового стажа. То есть ровно половину от требуемых 15 лет. Во-вторых, этот вариант не подходит тем, кто вообще никогда не работал официально и не имеет записей в трудовой книжке. Поэтому лучшая стратегия по-прежнему одна: официальное трудоустройство и белая зарплата на протяжении всей карьеры.
— Можно ли, наоборот, повременить с выходом на пенсию, даже когда все условия уже выполнены? И есть ли в этом экономический смысл?
— Да, такое право есть у каждого. Гражданин сам решает, обращаться ему за пенсией сразу или подождать год, два, пять или даже десять лет. Пока человек не оформляет пенсию, его индивидуальные коэффициенты продолжают накапливаться. То есть, за каждый год отсрочки пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.
— Расскажите подробнее….
— Приведу конкретные цифры. Если обратиться за пенсией через пять лет после достижения пенсионного возраста, фиксированная выплата (это одна из составных частей пенсии — Авт.) вырастет на 36%. А сумма накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов — на 45%. Если подождать десять лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раза, а сумма коэффициентов — в 2,32 раза. То есть чем дольше откладывать выход на пенсию в пределах разумного, тем заметнее будет ее итоговый размер.
— Мы говорили о нестраховых периодах, в том числе об уходе за детьми. Слышал, что в этом году правила изменились, и теперь многодетные матери также могут получать повышенную пенсию?
— Да, это очень важное новшество. С января 2026 года вступила в силу поправка в федеральный закон, которая касается женщин с пятью и более детьми. Раньше при назначении пенсии в стаж включали уход максимум за четырьмя детьми. Теперь — за пятым и за каждым последующим. Но дело не только в увеличении стажа.
— А в чем еще?
— Эта мера дает многодетным матерям дополнительный прирост пенсионных коэффициентов: за первого ребенка начисляется 2,7, за второго — 5,4, за третьего и каждого следующего — по 8,1 коэффициента. При условии, что уход за каждым ребенком составлял не менее полутора лет. Хочу подчеркнуть, что этот механизм действует не только для тех, кто только собирается выходить на пенсию. Он распространяется и на женщин, которые уже давно являются пенсионерками. Им тоже стоит обратиться за перерасчетом.
— Отдельный вопрос — это льготы пенсионеров. Раньше у них были бумажные удостоверения. Сейчас многое перешло в цифру. Как сегодня подтвердить свое право на льготы, например, на проезд или посещение музеев?
— Современные пенсионеры, вопреки стереотипам, довольно уверенно обращаются со смартфонами. Поэтому Социальный фонд перевел удостоверения в электронный вид. Теперь пожилые люди и граждане с инвалидностью могут загрузить электронное удостоверение через национальный мессенджер MAX. Оно является полноценной заменой бумажному документу. С его помощью можно подтверждать право на выплаты и льготы, получать скидки, бесплатно посещать музеи, оформлять льготный проезд.
— Как это сделать?
— Алгоритм простой: устанавливаете на смартфон мессенджер MAX и приложение «Госуслуги», даете Социальному фонду согласие на выпуск удостоверения. Затем заходите в свой профиль в MAX, выбираете раздел «Цифровой ID» и нажимаете «Создать». После этого мессенджер автоматически загрузит документ с портала «Госуслуги».
